校属各单位：

为严格评聘纪律，维护专业技术职务评审与岗位聘任工作的纯洁性、学术性和科学性，特将有关要求通知如下：

一、专业技术人员在申报专业技术岗位时，应实事求是地总结自己的工作业绩，如实填报并提供有关材料，不得弄虚作假。出现以下情况者，经学校查实后取消申报资格，且自查实之日起3年内（含当年）不得晋升高一级专业技术岗位：

1.伪造学历、资历、外语考试成绩；

2.论文著作、科研成果、获奖证明、工作业绩等弄虚作假；

3.抄袭他人学术成果、学术成果重复发表等学术失范行为；

4.诋毁、诬告他人。

二、申报人员在专业技术岗位评聘过程中，应与其他专业技术人员平等竞争，如有以下行为，相关领导及专家应将该申报人行为通报学校监察处，经查实后，取消申报人当年参评资格：

1.在申报和评审过程中行贿舞弊、请客送礼；

2.向校领导、职能部门负责人、各级评审专家递送参评材料、通过邮件、短信、打电话请托等。

三、各级岗位聘用小组、教授会、学科评议组、校高级专业技术职务评审委员会应遵守评审纪律，保守工作秘密。在评审中坚持德才兼备、注重实绩、客观公正、责权统一、廉洁评审的原则，认真审阅申报材料，严格按照规定对申报人员作出科学、客观、公正的评价。发现以下情况者，一经查实，取消其评委资格，情节严重的给予党纪政纪处分：

1.为申报人员游说、拉票；

2.接受申报人员及所在单位的宴请和礼品、礼金；

3.利用职权徇私舞弊或打击压制申报人员。

四、各单位岗位聘任工作小组负责人、工作人员应遵守评审工作纪律，严格按照评审条件审核申报人员材料，严格执行评审程序。发现以下情况者，一经查实，追究相关负责人、工作人员责任，情节严重的给予党纪政纪处分：

1.未严格审核申报人员材料，将不符合评审条件的人员推荐到教授会、学科评审（评议）组；

2.未严格执行评审程序，擅自改变评审规则，违反相关规定。

 欢迎广大教职工监督！ 

                                          纪委监察处

                                             人事处

                                       2019年11月23日