以二十大精神为指引，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入推进教育数字化战略行动。以建设一流学科为使命，坚持弘扬“厚德博学、追求卓越”的大学精神，“明德励学，修己安人”的学院航标，贯彻“卓越教育、卓越人才、卓越人生”的教育理念，秉承“育人为本、学术至上”的办学理念，全面做好2023年各项工作。

二、主要工作思路

坚持“特色、交叉、应用”的发展思路，在提升信息化平台建设运维水平、扩大优质资源汇聚共享、创新举办信息化交流活动、研制教育信息化标准等方面持续发力，立足国家安全观，立足国家安全和发展战略全局，围绕学科特色，助力精准教与学、助力教育科研创新、助力教育治理能力现代化，促进学院教育水平提质增效。

三、工作计划

（一）党建和思想政治工作

1、贯彻执行《武汉理工大学迎接学习宣传党的二十大主题宣传教育活动方案》文件精神，把全院师生的思想统一到党的二十大精神上来，把力量凝聚到党的二十大确定的各项任务上来。

2、以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党建工作的引领作用，着力夯实党建工作基础，推进党建工作和业务工作的高度融合，为学院高质量发展提供有力的政治保障。

3、持续开展党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活，动态调整三个清单并实行项目化管理，明确责任主体，实行销号办结。

（二）行政管理与安全工作

1、 落实学院“一院一策”“四定”方案，根据方案中设置的岗位职责和要求，明确岗位年度目标任务，力求“一人一策”，落实“四定”工作。

2、适应新形势下学院发展新需求，完善学院十四五发展规划及学院制度体系建设，推进综合治理工作迈向新台阶。

3、建立有偿使用为抓手的公房管理机制。实现学院各学系公房配置合理。

4、构建符合学院发展的特色文化体系，用标语、院训、文化墙、宣传栏、校史展等形式将主流价值观表现出来，使师生在充满主流价值观的环境中受到熏陶、接受教育。

（三）本科教学工作

面向新时代国家战略需求,加强和改进新形势下本科教育与专业建设工作，提升学院教育教学与人才培养水平，着力构建“四强四精”本科教育新格局：

1、加强专业内涵建设：优化培养体系和培养过程，积极探索多学科交叉的专业知识结构和人才培养模式，促进学院本科专业齐发展、共创新。

2、加强拔尖人才培养：建设本科生科技创新指导团队，凝聚并稳定支持一批优秀学生创新指导群体，形成优秀人才的团队效应，全面提升学院本科生科技创新能力。

3、加强师资队伍建设：培育专业教学名师，提升专业知名度和影响力，逐步建设一支师德高尚、教学水平高、教学效果好、富有创新精神的新时代高素质教师队伍。

4、加强教育教学研究：推广省级教学成果经验，发挥示范引领作用，引导教师深入开展教学改革与实践。搭建各专业系交流互动平台，促进学院教学研究与探讨。

5、打造精品课程：积极开展一流本科课程建设，推广省级一流课程建设经验，培育标杆课程，打造具有学院特色的“安全+”、“应急+”一流本科课程体系。

6、建设精品教材：聚焦基础学科、传统优势学科、新兴交叉学科，打造精品教材、规划教材，建设形式多样、结构完备、数量充足、质量优良，覆盖全面的立体化教材体系。

7、培育精品名师：以精品课程为载体，重点培育精品课程名师。定期组织各类教学培训活动，搭建青年教师成长进步的学习平台。

8、创建精品基层教学组织：逐步完善学院关于基层教学组织建设的体制和奖励机制，充分发挥基层教学组织作用，创建具有学院专业特色的优秀基层教学组织。

（四）学科建设与研究生培养工作

推进“国家安全学”一级学科博士点和“资源与环境”专业学位博士点申报工作。推进学科专业题库命题改革，推进国家研究生教育专项改革。积极开展生源地招生宣传、校内招生宣传、网络招生宣传等宣传活动，吸引高水平生源；拓展非全日制研究生招生领域，优化非全日制研究生培养管理，扩大生源储备。规范非全日制外地教学班的设置、管理。组织申报研究生特色精品教材1项、省级及以上研究生教学成果奖1项。积极申报学校研究生在线开放课程1-2门、国际化课程1门、课程思政示范课程2-4门、公共实验课程1门、教学案例库1-2门、课程资源库1-2门。继续探索产学研合作，新建2-3个研究生联合培养基地和研究生工作站。加强导师队伍建设，开展2次导师培训。修订完善学院《硕士研究生选导规定》，制定学院《博士研究生指标分配办法》。推进研究生教育管理信息化建设工作。

（五）科学研究工作

1、科研项目组织。积极动员组织学院教师申报各类型项目，完成年度到账科研经费950万元以上。

2、凝练科研成果。组织和鼓励学院教师参与省部级及以上奖励申报，力争牵头获得省部级/行业协会一等奖1项。牵头完成行业/地方/团体标准1-2项。

3、科研基地建设。组织申报或参与申报省部级及以上科研基地建设1项。

4、学术交流。打造学院科研学术交流活动品牌，每月组织1次校内外高水平学术交流活动；策划主办或承办2023年度国际或国内学术会议。

5、科研团队。有组织的科研制度推进，形成3-5个特色鲜明的科研团队。

6、成果转化。加强推进成果转化3-5项。

7、科研管理。完善学院科研管理办法，落实并推进科研与实验条件保障部科学运行管理制度，提高科研实验条件保障质量。

（六）队伍建设工作

高层次人才（含优秀中青年拔尖人才）1人；全球招聘优秀博士2-4名；新增教授1人，新增副教授2-3人；完成教师实践能力培养2人；教师国际化能力培养1人。

（七）学生工作

结合本学期“三进三谈”工作了解到的学生心声、心事、心愿，2023年学生工作坚持“以生为本”的原则，在做好日常工作基础上，重点推进以下工作：

1、持续深入开展“三进三谈”，坚持“一线”和“应在平时”原则，经常性深入学生群体，及时掌握学生思想动态，防范和化解风险。

2、常态化开展党员先锋杯系列活动，发挥党员的先锋模范带头作用和党支部战斗堡垒作用，开展特色实践教育活动2场。

3、开展“安全文化节”系列综合文化品牌活动，以赛促学，营造良好学风班风，促进人才培养质量提升。

4、开展系列“和谐导学关系”建设活动，营造和谐向上育人氛围。

5、持续优化对接省份招生宣传工作，不断提高招生工作质量。加强与教学口联动，多措并举，开展专业认知教育，提升学生专业兴趣。

6、重点做好职业生涯规划和就业促进工作。组织开展“访名企”“名企进校园”等活动，广拓渠道促就业。

7、常态化开展消防安全、金融安全、心理安全等教育活动与安全隐患排查，扎牢学生安全稳定网；重点关注家庭经济困难等五类困难学生，做好困难帮扶。

（八）国际交流与信息化工作

1、以党建为统领，全面贯彻信息化理念，围绕“工作制度化、制度流程化、流程信息化”，改革创新行政管理、本科教学、研究生培养、学生工作等各项业务的政策制度和工作方法，稳中求进促进学院高质量发展。

2、协助组织好校内已申报的国际会议顺利召开。

3、拓展新的合作院校，推进学生校际交流和国际交流项目，引进国外优质课程资源。

四、具体措施

1、加强党建和思想政治工作，牢牢把握社会主义大学办学方向，以实际行动中贯彻落实党的二十大精神，在推进高质量发展中不断展现新作为。

2、进一步抓实教学科研常规工作，以"务实、有效、提升"为基点，积极开展专题"微研究"，创新研究方式，组织有质量的教学反思、教学案例、沙龙等活动，提升学院育人品质。

3、加强各项工作的动态化、过程化、信息化管理。做好网站的维护和充实工作，及时上传各项活动过程性资料。

4、有力推进四定工作，分级分类对学院各级人员进行多元化考核，鼓励教师个性化发展，为学院建设发展创造有激励性的环境。

 

安全科学与应急管理学院

2022年12月21日