第一章  总则

第一条 为了不断完善教职工代表大会制度，推动学院民主建设，保证教职工民主参与、民主管理和民主监督的权利，充分调动和发挥教职工的主动性、积极性和创造性，促进学院工作健康有序地开展，根据《武汉理工大学教职工代表大会实施办法（修订）》（校党办字[2015]12号）和《武汉理工大学二级单位教职工代表大会实施细则》（校党办字[2012]7号）的要求，结合我院实际，特制定本实施细则。

第二条 安全应急学院教职工代表大会（以下简称“学院教代会”）是学院教职工行使民主权利、参与民主管理、进行民主监督的基本形式，在学院党委的领导下开展工作，贯彻执行党和国家的方针、政策，遵守国家的法律和法规，正确处理国家、集体、教职工三者利益关系，保障和发挥教职工在参与学院的重要决策、维护教职工合法权益、支持与监督本单位行政工作等方面的权利和作用。

第三条 学院教代会贯彻民主集中制的组织原则，接受学校教职工代表大会执行委员会的指导和监督。

                     第二章  职权

第四条 学院教代会行使下列职权：

1、听取和审议院长工作报告和财务工作报告，听取和审议工会工作报告和关于工会经费使用情况的报告；

2、讨论和审议学院的办学思路、发展规划、重大改革方案、学科专业建设、师资队伍建设、重大经济活动等重要问题，并提出意见和建议；

3、讨论和审议学院岗位聘任方案、职称评定方案、教职工奖惩办法及其它涉及教职工切身利益的规章制度等；

4、讨论并决定教职工集体福利经费的管理使用方案，以及其他有关教职工生活福利的事项；

5、根据学校有关部署，评议学院领导干部，参与民主推荐本单位行政领导人选工作；

6、闭会期间，通过多种形式反馈教职工意见与建议，监督学院各项规章制度和决策的落实。

第五条 院长应每年向学院教代会报告工作至少一次，听取意见，认真落实教代会的决议和提案，尊重和支持教代会行使民主管理和民主监督的权利，并将召开学院教代会的经费开支列入本单位经费预算。

第六条 学院教代会要尊重和支持院长依法行使管理职权，积极协助院长开展工作，引导教职工以主人翁的责任感，努力完成各项工作任务。

第七条 教职工代表的权利：

1、在学院教代会上具有选举权、被选举权和表决权；

2、按照规定的程序，有权提出提案，并就提案办理情况提出询问和监督；

3、有权对本单位领导提出咨询；

4、有权在学院教代会上充分发表意见和建议；

5、因依法行使民主权利受到压制、阻挠和打击报复时，有权向有关部门提出申诉和控告。

第八条 教职工代表的义务：

1、努力学习并模范执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，不断提高政治觉悟和民主管理的素质与能力；

2、积极参加学院教代会的活动，认真宣传、贯彻大会决议，完成大会交给的各项任务；

3、模范地遵守学校及学院的规章制度和职业道德，提高业务水平，努力做好本职工作；

4、密切联系教职工群众，维护群众合法权益，主动听取并如实反映群众的意见和建议。

第九条 学院教代会根据需要，可设特邀代表和列席代表。特邀代表和列席代表可出席大会并参加会议内容的讨论，但无选举权、被选举权和表决权。

                    第三章  组织制度

第十条 学院教代会召开大会时，由分工会主席主持会议。

第十一条 学院教代会每5年为一届，每年召开一次代表大会。每次教代会须有2/3以上代表出席方能召开。遇有重大事项，须经学院党政工领导研究或根据1/3以上教代会代表提议，可临时召开会议。教代会的选举和表决，须有教代会代表半数以上通过方为有效。

第十二条 学院教代会的议题围绕学院中心工作和广大教职工普遍要求来确定。

第十三条 学院召开教代会，须事先就会议的组织形式、日程安排、中心议题等事项，向校工会书面报告，以便备案。

第十四条 学院教代会换届时，要从教代会代表中产生5至7人组成教代会执委会，并作为教代会闭会期间的领导机构，代行教代会闭会期间的职权。教代会执委会可以是学院党政工负责人组成，或是由教代会另行民主选举产生。教代会执委会成员实行常任制，任期5年。学院党政有关负责人和工会负责人应提名为执委会人选，学院党委书记（副书记）或分工会主席一般应提名为执委会主任人选。

如有教代会执委会成员在任内调离本单位或退休，应依照规定程序及时替补，并在下一次教代会上确认。

第十五条 教代会执委会的职责：

1、组织、主持任期内召开的教代会会议期间的各项活动，处理大会期间发生的问题；

2、听取、讨论教职工对各项议题、议程的审议意见；

3、讨论审议提交教职工表决的议题、议程以及决议、决定草案等；

4、大会闭会期间代行教代会的职权，负责处理相关工作；

5、决定其他重大问题。

6、必要时，可临时召集教代会。

                   第四章  提案

第十六条 教代会提案是教职工就学院教学、科研、管理、规章制度、人事分配制度改革、生活福利、教职工队伍建设以及改革发展等提出的议案。提案应一事一案，一般由1人提出，须有3人以上附议。

第十七条 提案委员会或分工会对提案进行整理并立案。立案应坚持以下原则：

1、符合党和国家的方针、政策、法律法规的有关规定；

2、具有实际价值或作用，属于学院行政职权范围内处理的问题；

3、对有争议的提案，须提交学院党政联席会议讨论确定；重大提案由党委会议讨论研究，确需教代会讨论、决定的问题应列为大会议题。

4、未立案的提案应作为意见处理，并告之提案人。

第十八条 学院分工会应认真处理、落实教代会提案，明确承办人。承办人应在接到提案后7个工作日内将提案办理完毕；因情况比较复杂，不能按期办结的，也应向教代会和提案人做出说明。

第十九条 学院分工会应对提案的处理情况进行检查和督促，向提案人反馈提案办理结果，并向下次教代会报告。

                    第五章  工作机构

第二十条 学院分工会为教代会的工作机构，会同教代会执委会，在学院党委领导下开展工作。

1、负责大会的筹备工作和会务工作。组织选举教代会代表，提出大会中心议题和方案，起草大会有关文件，征集和整理提案；

2、组织宣传贯彻大会精神，督促检查大会决议的落实和提案办理情况；

3、向教职工进行宣传教育，维护教职工的合法权益，接受建议和申诉；

4、就学院民主管理工作向学校工会、学院党委汇报；

5、完成学院教代会委托的其它任务。

                    第六章  附则

第二十一条 本实施细则由安全应急学院分工会负责解释。

第二十二条 本实施细则自公布之日起正式实施。